Progetto Diana
Pari opportunitā nell'Europa unita
IL PATTO DI FIDUCIA "AZIONE PER L'OCCUPAZIONE IN EUROPA"
[Da in: "Pari opportunitā tra Uomini e Donne nell'Unione europea 1996. Relazione della Commissione".
Disponibile sintesi]
Al Consiglio di Firenze tenutosi nel giugno 1996 č stato presentato il patto di fiducia "Azione per l'occupazione in Europa'', mirato in particolare a mobilitare in una strategia globale tutte le parti interessate, ad avvantaggiarsi maggiormente dell'effetto moltiplicatore europeo e ad inserire la lotta contro la disoccupazione in una prospettiva a medio e lungo termine. Riguardo ai sistemi di collocamento, le proposte della Commissione si riferiscono in particolare a:
Riforma dei sistemi nazionali di amministrazione dell'occupazione (Stati membri):
- semplificare i piani di sostegno all'assunzione e alla formazione aziendale: sportelli unici e buoni di rioccupazione;
- sostegno personalizzato alle persone in cerca di lavoro mediante servizi di collocamento.
Mobilitazione degli operatori locali (Commissione, Stati membri, autoritā locali):
- decentrare i sistemi di collocamento;
- promuovere le iniziative locali di sviluppo e occupazione.
Integrazione dei giovani:
- iniziativa congiunta delle parti sociali per l'integrazione dei giovani (parti sociali);
- elaborazione di un piano basato sui programmi Youthstart e Leonardo (Commissione, Stati membri).
Maggiore coerenza tra imposte dirette e reddito sostitutivo:
- discussione e politica comune sul futuro della protezione sociale (istituzioni, Stati membri, parti sociali);
Inoltre le proposte della Commissione riguardano importanti progetti per il futuro dell'occupazione.
Nuove forme di organizzazione del lavoro:
- impegno delle parti sociali per la definizione di un quadro contrattuale europeo per l'organizzazione del lavoro e la flessibilitā (parti sociali);
- discussione strutturata sull'organizzazione del lavoro e dell'orario di lavoro (istituzioni);
- Libro verde sugli aspetti sociali della societā dell'informazione (Commissione).
Istruzione e formazione, chiavi per aprire la porta dell'occupazione:
- proposta sull'apprendimento e il riconoscimento delle competenze lungo tutto l'arco della vita;
- elaborazione di un quadro di riferimento da parte delle parti sociali per l'accesso alle competenze (parti sociali);
- piano di azione sull'apprendimento nella societā dell'informazione (Commissione);
- creazione di un programma di apprendistato Erasmus (Commissione);
- elaborazione di un sistema di regolamentazione a livello europeo sull'apprendistato (Commissione, Consiglio parti sociali).
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