d
o
c
u
m
e
n
t
s

CONFERENCE EUROPEENNE DE PARIS
"FEMMES ET HOMMES AU POUVOIR"

Une société solidaire
Une économie dynamique
Une ambition europénne


- Déclaration de Paris -

Paris, April 17th 1999

Nous, Ministres, femmes et hommes, représentants des Etats membres de l'Union Européenne, réunis à Paris le 17 Avril 1999 â 1'invitation du Gouvernement français, souscrivons aux engagements de la déclaration de la Conférence de Paris :

  1. - Nous constatons la persistance des inégalités entre femmes et hommes dans les de décision.
    L'égalité de droit des femmes et des hommes est une réalité en Europe. Les Conférences d'Athénes et de Rome ont fortement souligné le déficit démocratique lié à la sous représentations des femmes, et malgré les efforts poursuivis par la commaunauté internationale, par les Etats membres de l'Union européenne et l'Union européenne elle-même (et notamment à la suite du programme d'action de Pekin), l'egalité dans les faits demeure encore une ambition.
    Le pouvoir également partagé entre les femmes et les hommes sera l'expression de cette ambition. La participation équilibrée à la prise de décision est nécessaire à la construction d'une Europe plus représentative 1iquidement, plus dynamique et plus solidaire ; elle constitue un facteur de cohésion sociale et répond à l'exigence de citoyenneté.

  2. - La participation égale des femmes et des hommes aux processus de décision, reconnue comme priorité de l'Union européenne, est le combat de tous : des gouvernements, des institutions européennes, des partis politiques, des acteurs de la vie économique et sociale et des organisations non gouvernementales et des associations.

  3. - Nous nous engageons à prendre et à soutenir les mesures appropriées qui permettront d'atteindre l'egalité réelle.
    Ce combat est quotidien. Il fait appel à la transparence à la mise en évidence et a l'élimination des discriminations directes et indirectes, notamment par des actions positives pour réaliser l'égalité des chances entre les femmes et les hommes et à l'intégration de la dimension du genre dans toutes les politiques de l'Union Européenne et des Etats membres.

  4. - La collecte et l'exploitation de statistiques, à partir d'indicateurs communs, sur la partition des femmes et des hommes à tous les échelons de la vie politique - en particulier régionale et locale -, professionnelle et économique, associative et syndicale, constituent un préalable indispensable.

    La connaissance des mesures prises dans chacun des Etats membres et par l'Union européenne, qu'elles soient incitatives, et/ou réglementaires, qu'elles soient le fait des gouvernements, des institutions européennes des politiques, des enterprises, des partenaires sociaux ou des ONG, est indispensable pour obtenir des avancées significatives.

  5. - Les efforts entrepris pour assurer la visibi1ité des actions mises en oeuvre sont encore insuffisants ; l'Union européenne et les Etats membres doivent continuer à conjuguer leurs efforts.

  6. - Pour exercer une réelle influence et constituer une véritable masse critique, les femmes doivent etre en nombre suffisant dans toute institutio. Il y a là une prémière étape pour pour atteindre l'objectif commun et prioritaire de l'egalité au pouvoir, de la parité.

  7. - sans préjudice de leur autonomie, l'action des organismes de presse, radio et télévision, lsa présence d'un plus grand nombre de femmes dans les instances de productio ou aux postes de décision, sont essentielles pour une progression rapide vers la participation equilibrée des femmes et des hommes et pour l'élimination des images stéréotypèes.

  8. - Nous affirmonds que l'interaction permanente entre la sphère politique et les sphéres économique, professionnelle et sociale sert l'objectif de parité. Une participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision dans les organisations d'employeurs et de travailleurs et les ONG favorisera le partage des responsabilités politiques. De même, un engagement politique accru des femmes aura des effets positifs pour l'équilibre dans la prise de décision économique ou sociale.

  9. - A cette fin, nous recommandons :
    • que dans la vie politique, les gouvernements, les institutions européennes et les partis politiques prennent les mesures nécessaires, incluant, là où elles sont appropriées, des mesures contraignantes et/ou incitatives, aussi bien dans le domaine électoral que dans la désignation des membres des instances consultatives concourant à la décision publique, pour promouvoir une participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision;
    • que dans la vie professionnelle, où les fonctions de décision demeurent majoritairement exercées par les hommes:
      - les Etats s'engagent à prendre les mesures de nature à corriger les déséquilibres entre les femmes et les hommes, mesures qui peuvent inclure des actions positives;
      - les employeurs aussi bien publics que privés prennent des mesures pour accroire la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels ;
    • que soient encouragé les efforts des partenaires sociaux (organisations d'employeurs et de travailleurs) pour promouvoir une participation équilibrée des femmes et des hommes aux postes de responsabilité et des décision collectives;
    • que soient soutenues les initiatives des acteurs de la vie associative en faveur d'une plus juste place des femmes et des hommes dans leurs organisations au bénéfice de la collectivité et que soient recherchés tous les moyens de favoriser les rééquilibrages souhaitables ;

  10. Nous invitons les institution européennes et les Etats membres à traduire les engagements de cette déclaration dans leurs politiques.
    Nous appelons les femmes et les hommes à s'engager en faveur d'un nouveau pacte, gage d'une société solidaire, d'un économie dynamique et d'une ambition européenne. 

      LES SIGNATAIRES DE LA DECLARATlON DE PARIS, LE 17 AVRIL 1999, SONT :
      Mlet SMET, Ministre du travail, de l'emploi et de l'égalité des chances (Belgique)
      Ove Hygum, Ministre du Travail (Danemark)
      Christine BERGMANN, Ministre fédérale de la famille des personnes âgées, de femmes et de la jeunesse (Allemagne)
      Vasso PAPANDREOU, Ministre de l'intérieur et de la Fonction Publique (Grèce)
      Manuel PIMENTEL SILES, Ministre du travail et des affaires sociales (Espagne)
      Pierre MOSCOVICI, Ministre délégué aux Affaires européennes (France) Martin AUBRY, Ministre de l'emploi et de la solidarité
      Nicole PERY, Secrétaire d'Etat aux droits des femmes et à la formation professionnelle (France)
      Chris FLOOD, Secrétaire d'Etat auprès du Ministre du Tourisme, des sports et des loisirs, en charge du développement locale (Irlande)
      Laura BALBO, Ministre pour l'égalité des chances (Italie)
      Marie-Jose Jacobs, Ministre de la famille, de la promotion féminine, aux handicapés et accidentes de la vie (Luxembourg)
      Lore HOSTASCH, Ministre fédérale du travail, de la santé e des Affaires sociale (Autriche)
      Antonio COSTA (Ministre de relations avec le Parlement (Portugal)
      Vitalino CANAS, Secrétaire d'Etat à la Présidence du Conseil des ministres (Portugal)
      Margareta Winberg, Ministre pour l'égalité des femmes et des hommes (Suède)
      Baronne AMOS, porte-parole du Gouvernement pour la sécurité sociale, la coopération internationale et les affaires concernant les femmes (Royame-Uni)